من جهته، أكد رئيس نقابة ممارسي الصحة العمومية، إلياس مرابط، أن تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة شيء غير مقبول وغير وارد حاليا لأسباب مختلفة، منها معدل سن الجزائريين اليوم في حدود 75 سنة، بينما يصل في بلدان متقدمة في أمريكا وأوروبا وآسيا إلى 85 سنة، ومع هذا فإن سن التقاعد لم يرفع في هذه البلدان
أما إدراج التقاعد النسبي قبل سن 60 سنة فهو مكسب للعمال والموظفين، مؤكدا أن هناك مهنا عديدة وقطاعات بأكملها تحتاج إلى تكييف للإطار القانوني الذي يضمن حق التقاعد للجميع، ويأخذ بعين الاهتمام عوامل مهنية مختلفة مثل الشروع في العمل مبكرا، والعمل في قطاعات حساسة وذات مخاطر صحية تتطلب مجهودا بدنيا ونفسيا، ومن هذا المنطلق تؤكد النقابة رفضها المساس بهذا المكسب للعمال والموظفين، وستعمل بالتنسيق مع أطراف أخرى لحمل الحكومة على العدول عن الإلغاء
A propos de la dernière tripartite, le SNPSP condamne «l'exclusion constante des syndicats autonomes» à cette rencontre et dénonce «la décision d'annulation du droit à la retraite proportionnelle sans condition d'âge». Lors de leur réunion du 4 juin, les membres du bureau national du Syndicat national des praticiens de santé publique (SNPSP) ont décidé de «maintenir ouverte» la session afin de «suivre l'évolution de la situation et réagir à d'éventuels nouveaux développements dans le secteur de la santé ou la fonction publique» au cours de l'été, en attendant la «réunion du 17 septembre 2016». Lire ici